Para fresh graduate mempunyai jalan masing-masing untuk meraihnya, beberapa memutuskan untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, dan tak sedikit yang bersaing dengan para jobseeker lain untuk mencari dan melamar pekerjaan. Persaingan semakin pelik, diwarnai dengan meningkatnya angka lulusan menyebabkan tingginya kesenjangan antara jumlah lapangan pekerjaan dengan pencari kerja.
Nampak pada panjangnya antrian jobseeker pada acara job fair di beberapa tempat, kami menyadari bahwasanya perlu sebuah program khusus yang dapat menjembatani jobseeker untuk dapat diserap lebih cepat oleh perusahaan. Maka dari itu ECC UGM mengemas acara job fair dengan sebuah inovasi bernama TALENT HUNT.
Program ini memungkinkan para kandidat untuk dapat dilihat dan diundang oleh perusahaan lebih awal jauh sebelum 22nd CD digelar. Bagi yang diundang, nantinya akan dipersilakan untuk langsung mengikuti tes dari perusahaan, bahkan dapat lanjut ke tahap berikutnya yaitu interview. Selain itu, jobseeker tak perlu antri pada job fair. Simak lebih lanjut disini.
Talent Hunt, jalur cepat tanpa antri ini sudah berlangsung sejak Bulan Mei hingga 22nd Career Days digelar (12-13 Agustus 2017). Setelahnya, para jobseeker telah mengantongi bukti kualifikasi dari dirinya dan perusahaan bisa melihatnya. Jika keduanya cocok, perusahaan akan memasukkan dalam list nama yang akan diinterview saat Career Days. Sampai dengan saat ini, sudah ada 13 Perusahaan yang menyatakan berpartisipasi dalam 22nd Career Days ECC UGM tersebut.
Cara daftarnya, Jobseeker cukup mendaftar member lifetime ECC UGM, mengisi CV, melakukan assesment secara online lalu menyetujui ketentuan yang terlampir di program Talent Hunt pada headquarter member di website ecc.ft.ugm.ac.id.
Kami berharap melalui acara ini dapat meningkatkan keterserapan tenaga kerja. Informasi terkait 22nd Career Days UGM, juga dapat kamu simak pada pranala berikut : http://ecc.ft.ugm.ac.id/event/cdugm22.
Sumber : http://ft.ugm.ac.id
